なぜ「辞めたい」と思った時に、辞められなくなるのか
「辞めたいと思っているのに、辞められない」
この状態にいる公務員は、
実はとても多いです。
でもこのとき、多くの人は
「自分の覚悟が足りないからだ」
「行動力がないからだ」
と、自分を責めてしまいます。
けれど、
辞められなくなる理由は、
個人の問題ではありません。
構造の問題です。
辞めるのが怖いのではない
よくある誤解があります。
それは、
「辞められない＝辞めるのが怖い」
という考え方です。
実際には、
辞めることそのものよりも、
もっと根深い恐怖があります。
それは、
辞めたくなった時に、
辞められない自分になってしまうこと。
この恐怖です。
「ここにしかいられない」状態が生まれる仕組み
公務員として働いていると、
知らないうちに、選択肢が減っていきます。
- 副業ができない
- 民間での経験が積みにくい
- 専門性が外から見えづらい
- 転職市場との接点がほとんどない
年数だけは積み上がるのに、
「外で通用する実感」は育ちにくい。
その結果、
「辞めたいけど、
辞めたあとに何ができるのか分からない」
という状態になります。
これは、
怠けていたからでも、
努力が足りなかったからでもありません。
そういう構造の中にいるから
起こることです。
副業禁止がもたらす“二択化”
もう一つ、
公務員を追い詰めやすい要因があります。
それが、
副業が原則できないという制度です。
在職中に
少しずつ外の世界と接点を持つ、
収入の芽を育てる、
ということが難しい。
そのため、
- 続ける → 収入はある
- 辞める → 収入がゼロになる可能性
という、
極端な二択になりやすい。
ここまで来ると、
「辞める」という選択は、
現実的ではなくなっていきます。
一番の問題は「依存していること」ではない
ここで、
一つ整理しておきたいことがあります。
問題なのは、
公務員という仕事に
依存していることそのものではありません。
問題なのは、
依存していることに、
自分で気づけなくなること。
そして、
気づいた時には、
抜け出す準備が何もできていないこと。
この状態が、
一番しんどくなります。
辞められないのは、弱いからではない
「辞められない自分は、弱いのではないか」
そう感じている人もいるかもしれません。
でも実際には、
辞められなくなる人ほど、
真面目で、責任感が強く、
ちゃんと考えている人が多い。
だからこそ、
- 勢いで辞めない
- 無責任な選択をしたくない
- 失敗した時の影響を想像できる
その結果、
動けなくなる。
これは、
欠点ではなく、
思考力があるからこそ起きる状態です。
必要なのは「覚悟」ではない
ここまで読むと、
「じゃあ、どうすればいいのか」
と思うかもしれません。
でも、
必要なのは覚悟ではありません。
必要なのは、
いきなり辞めることでも、
何かを始めることでもない。
まずは、
「なぜ辞められなくなるのか」
「何が怖いのか」
を、構造として理解すること。
それができるだけで、
不安の質は変わります。
次に考えるべきこと
辞められなくなる理由が
構造にあるのだとしたら、
次に考えるべきはこうです。
そもそも、
「公務員という枠組み」とは何なのか。次のページでは、
公務員という働き方を
良い・悪いで判断するのではなく、
一つの「枠組み」として整理していきます。
